{"id":7192,"date":"2021-03-17T10:03:43","date_gmt":"2021-03-17T08:03:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.charleroi-metropole.be\/?p=7192"},"modified":"2021-04-08T13:59:26","modified_gmt":"2021-04-08T11:59:26","slug":"atelier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cm-site.fidelodev.be\/fr\/atelier\/","title":{"rendered":"Cette entreprise place le travailleur au centre de ses pr\u00e9occupations"},"content":{"rendered":"

Du nettoyage de linge \u00e0 la conception de cartes \u00e9lectroniques, l’entreprise de travail adapt\u00e9 Entra<\/a>, install\u00e9e \u00e0 Heppignies, cherche avant tout \u00e0 d\u00e9velopper des emplois sur mesure et valorisants pour ses (futurs) travailleurs.<\/p><\/blockquote>\n

Des emplois adapt\u00e9s \u00e0 ses travailleurs<\/h2>\n

Parmi les 1 000 travailleurs d\u2019Entra, 70 % se trouvent en situation de maladie ou de handicap. Ces travailleurs ont cette particularit\u00e9 d\u2019\u00eatre reconnus par l\u2019AViQ (l\u2019Agence pour une Vie de Qualit\u00e9), et leur \u00e9tat de sant\u00e9 n\u00e9cessite la mise en place de conditions de travail adapt\u00e9es. \u201cNous adaptons les postes de travail en tenant compte de la sant\u00e9 et des possibilit\u00e9s de nos collaborateurs<\/em>\u201d, pr\u00e9cise Jean-Marc Dieu, directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019entreprise.<\/p>\n

Pour maintenir des emplois de qualit\u00e9, l\u2019entreprise adapte sans cesse les missions confi\u00e9es \u00e0 ses travailleurs, selon l\u2019\u00e9volution de leur \u00e9tat de sant\u00e9. \u201cComme l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 des personnes qui sont \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s peut se d\u00e9grader, nous sommes attentifs \u00e0 adapter la nature et l\u2019ergonomie de leur travail. Nous adaptons donc leur boulot en fonction de leur \u00e9tat<\/em>\u201d, nous indique Jean-Marc Dieu. \u201cSi la sant\u00e9 d\u2019un travailleur ne l\u2019autorise plus \u00e0 r\u00e9aliser certains travaux, nous cherchons autant que possible \u00e0 lui en confier d\u2019autres qui r\u00e9pondent mieux \u00e0 ses contraintes physiques ou sensorielles.<\/em>\u201d<\/p>\n

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Les demandes des clients sont r\u00e9parties en diff\u00e9rentes t\u00e2ches, elles-m\u00eames attribu\u00e9es aux diff\u00e9rents travailleurs.<\/figcaption><\/figure>\n

Entra a d\u00e9velopp\u00e9 6 services compl\u00e9mentaires (dont blanchisserie, insourcing<\/em>, call center ou encore r\u00e9novation). Au sein de ces services, les t\u00e2ches sont vari\u00e9es et pr\u00e9sentent diff\u00e9rents niveaux de complexit\u00e9, des plus simples, comme d\u00e9placer des mati\u00e8res premi\u00e8res pour\u00a0 un carreleur, aux plus complexes, comme assembler des cartes \u00e9lectroniques, pour l\u2019industrie a\u00e9rospatiale par exemple.<\/p>\n